『产品与服务』

关于UiPath,裁员及其他……


“sales签了十个新客户
可业绩才提高了15%
像这么个搞法,不出事才怪”



飙升与裁员


最近软件圈发生了一件不大不小的事情:UiPath宣布全球裁员400名员工,占其总员工数的11%左右。

UiPath是谁?不就是裁员吗,有什么新鲜的吗?

UiPath是全球知名的机器人流程自动化(RPA)解决方案供应商。这家于2012年成立于罗马尼亚的公司,如今总部在美国。

经过四轮的融资,UiPath的估值如火箭般飙升:从2017年的1.09亿美元到2019年的70亿美元,两年时间内几近70倍的增长。


也正是在2019年5月完成5.68亿美元的D轮融资之后,也正是在其举办全球最大规模的RPA盛会仅过去一周后,UiPath宣布全球裁员。据悉,公司的多位高管包括CIO、CFO等都已经走人。

这样的落差,简直有点“冰火两重天”的难耐。

虽说裁员这种事,在业界早已经是稀松平常,甚至是熟视无睹,但UiPath这等耀眼明星在一片“歌舞升平”之时突然亮出此招,也是让人有些意外。

有报道称,UiPath此次裁员的根本原因,“是资金消耗过快于财务预算,通过裁员来控制其运营成本”。


做大与盈利


UiPath在2018年11月正式进入中国市场,当时UiPath大中华区总经理吴威,还专门强调了本土化、社区、合作伙伴等战略。


一年转眼已过,有业内人士就UiPath中国的发展,直接指出,“基本上玩的就是跑马圈地和低价”。

要sales尽可能地签单,追求客户数量,而就客单价、利润等指标很少考虑。“比如说,新签了十个客户,可业绩才提高了15%,像这么个搞法,不出事才怪。

对于以上说法,笔者不予置评。

UiPath在连续四轮融资期间,在巨量资金支持下,有着快速扩张的大举动,包括中国市场的员工数也有显著增长。

UiPath目前还未上市,为了这一目标而尽快做大规模,理所应当。不过,盈利也是上市重要的指标,裁员是短期内解决这一问题的手段,希望能如其所愿。

据悉,UiPath一直处于亏损状态。公司CEO Daniel Dines在此次裁员时对外界表示,裁员是提高运营效率的一项措施,今后不仅着眼于增长,还要关注生产力和效率。同时,他期待UiPath在明年实现盈利。


关于Automation Anywhere


在RPA(Robotic Process Automation)这个“小众”且增长迅速的领域,目前领先的玩家主要有三家:UiPath、Automation Anywhere、Blue Prism(BP)。

Automation Anywhere(AA),这家源自印度的RPA初创公司成立于2003年,2018年7月拿到2.5亿美元的A轮融资,紧接着又在11月拿到了3亿美元的A+轮融资,目前其估值已超过30亿美元。

UiPath和AA在进入中国市场之前,其实在内地都有业务:前者与德勤这样的“四大行”合作,后者与IBM合作紧密。

今年初,AA正式进入了中国市场。业界知名的“软件老兵”梅正宇,于今年1月份加入AA领导团队。在其推动下,AA已经进入北京、上海、深圳、香港和台湾,为客户提供业务支持。


今年10月底,梅正宇被正式任命为AA大中华区总裁兼总经理。同时,AA还任命戴健庆为香港和澳门总经理,严立忠为中国区总经理。

在加入AA之前,梅正宇是Splunk日本及亚太区副总裁,而戴健庆是Splunk北亚区总经理,严立忠则是Splunk中国区总经理。

此番一锅端式的高管大挪移,有谁知晓这其间发生了什么……



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